2109月
2017

菜籃子產業集團赴海南港航公司學習交流人力資源管理經驗

為進一步提高菜籃子產業集團人力資源業務水平,學習借鑒優秀人力資源管理經驗,9月20號上午,由集團黨委副書記、紀委書記李欣帶隊,集團黨群辦主任龔德才、運營公司副總經理盧黃靜以及人力資源部干部共計10人赴港航控股有限公司進行學習交流。港航控股公司黨委副書記劉毅、人力資源部副部長王勇、企業管理部部長助理黃雪玲及人力資源部干部等參加了交流會。




     會上,海南港航控股有限公司黨委副書記劉毅對我司一行的到來表示歡迎,并簡要介紹了港航控股有限公司基本情況及管理模式。隨后,由港航控股有限公司人力資源部副部長王勇詳細介紹了港航人力資源管理的整體情況、績效考核模式、考核指標設定及薪酬體系構成等方面的內容。


   接著,雙方就人力資源管理中的問題及難點展開深入探討,主要包括選用提拔人才、對子公司的管理及考核方式、績效考核的有效性、崗位價值評估、薪酬體系設置以及勞動用工形式等方面。通過分享各自經驗,相互探討,集思廣益,取長補短,取得了很好的效果。


  最后,集團黨委副書記、紀委書記李欣對港航控股公司提供的本次學習交流機會表示十分感謝。通過本次學習交流,不僅吸取優秀的企業管理經驗,更是拓寬了人力資源管理的視野及思路,對我司人力資源改革及優化起到了很好的推動作用。通過學以致用,補上人力資源工作的短板,促進人力資源管理水平的提升,為菜籃子產業集團建設發展提供強有力的人力保障。


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